Uspeh

Šta je to uspeh?

Uspeh je trenutak kada ostvarite neki svoj cilj.
Uspeh se stiče radom.
Uspeh je stepenica više, u bilo čemu, i na njoj stojite čvrsto sa jednom nogom ka višoj.
Uspeh je stanje duha koje nas podstiče na još veći rad.
Uspeh je relativan i zavisi od ugla gledanja.

Postoje dva osnovna pogleda na uspeh:
-kada vi smatrate da ste uspešni
-kada drugi smatraju da ste uspešni

Da li je bolje kada drugi smatraju da ste uspešni?

Zavisi od toga šta je vama važnije, da li vam je važnije da VI budete zadovoljni i srećni, ili vam je važnije da vas DRUGI tako vide.

Važnije je naravno da vi imate taj osećaj, taj stimulans da ste uspešno prešli na višu stepenicu, sigurnu, sa koje vas niko neće moći vratiti nazad. On vam je garant da možete još više, i to vam niko ne može oduzeti.

Ko su uspešni ljudi i kompanije?

To su oni ljudi i kompanije koji se za kraće vreme od uobičajenog pomere na viši stepenik a taj uspeh je rezultat sopstvenog rada i zalaganja (bez političkih gurkanja, „lopovskih za preko plot“ i slično).

Uspešnih ljudi i kompanija je malo, iz više razloga. Neki od njih su:

-Loše postavljeni ciljevi, bilo da se radi o nerealnim, ili o ciljevima za koje je potrebno mnogo godina rada.
-Kompleks više vrednosti (nepoznavanje trenutnog nivoa znanja i sposobnosti dovodi do nerealne slike predočene javnosti, za koju je, da bi postala tačna, potrebno mnogo vremena rada)

Ako prihvatite neki posao, i kažete „znam“ gubite iz kog god ugla da posmatrate stvari, osim ako niste zaista toliko pametni da vam za učenje treba mnogo manje vremena nego osobi sa prosečnom brzinom usvajanja znanja. Jer ne samo da treba da savladate posao koga ste se prihvatili, već je potrebno da savladate i ono što ste več rekli da znate.

Taj duži rad, može biti tretiran kao neuspeh, a takav način promocije uspeha, ako se samo jednom provučete kroz „iglene uši“, postaje opasna putanja prividnog uspeha, koja će vam kad-tad stići na naplatu. A putarinu zasigurno nećete moći da platite.

Analize uspešnosti

Ao želite da procenjujete nečiju uspešnost, sagledajte stvari iz svih mogućih uglova, pa tek onda dajte svoj sud.

-pravilno grupišite predmete analize (ukoliko želite da diskutujete o završenom fakultetu ne zaboravite godine starosti, broj godina studija, prosečnu ocenu …, ukoliko želite da diskutujete o opštem uspehu obavezno uvrstite sva znanja i sposobnosti pojedinca i uspešnost u svim ponaosob)
-pravilno odredite nivoe analize (manje uspešan, uspešan, uspešan u ..)

Detetu od dve godine hodanje ne predstavlja neki naročiti uspeh, ali bebi od 11 meseci taj prvi korak je veliki uspešan korak napred.
Da bi komentarisali nečiji uspeh, morate poznavati dobro osobu ili kompaniju o kojoj se radi. Morate znati sve, od početka, vremena rada, uloženog napora i krajnjeg cilja.

Uspeh može da se meri:

-krajnjim rezultatom, ako se posmatra kao presek trenutnog stanja stvari (u analizi nikako ne treba zaboraviti godine života ili rada ako je kompanija u pitanju)
-količinom i vremenom uloženog rada za pomeranje sa nižeg na viši stepen (ovde se uglavnom rade uporedne analize više ljudi ili kompanija, njihova poređena sa već postojećim standardom, koji je naravno dobijen empirijski)

Kako do stalnog napredka

Ako ste dugo na jednoj stepenici, postajete nesigurni, naročito dok posmatrate druge koji se penju i prolaze mimo vas. Ali, ne treba da očajavate, odredite sebi jedan kratkoročni cilj čijim ćete ostvarenjem povratiti samopouzdanje i elan.

Iz toga razloga je veoma važno da do velikih i dugoročnih ciljeva stižete ostvarivanjem lakših i kratkoročnih ciljeva.
Takva postavka omogućava da se osećamo uspešnim, i daje nam elan za dalji rad.

Da bi postali uspešni, i kao pojedinac, i kao kompanija, veoma je važno:

-da tačno znate gde se nalazite
-da pravilno definišete i postavite ciljeve
-da imate više alternativa za ostvarivanje ciljeva
-da pravilno definišete rokove, koji će vam garantovati uspeh (potrebno je da znate koliko je rada potrebno uložiti, koliki su kapaciteti potrebni za to i da li je ostavljeno dovoljno prostora za nepredviđene okolnosti)(ukoliko želite da učite neki strani jezik, morate da znate koliko će vam vremena trebati da savladate jezik ako budete učili sami, a koliko uz časove stručnog lica)
-da odredite ključne tačke za međuanalizu, koja će vam pomoći da ostvarite svoj pakleni plan
-da u prezentovanju postignutog uspeha, u krajnjoj analizi, detaljno objasnite, gde ste bili, koliko ste radili i šta ste postigli, kao i koji je prosek takvog jednog koraka

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.